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Knowmad; los profesionales del futuro ya están aquí

¿Eres un “nómada del conocimiento”? ¿Cómo? ¿Qué no tienes ni idea de lo que es eso? Los nómadas del conocimiento, o “knowmads” son un tipo de trabajadores muy valorados por las empresas, por su flexibilidad y conocimientos especializados. Para algunas personas, se trata de una forma de trabajar que tendrá un gran auge en un futuro muy cercano, hasta el punto de que muchos profesionales que hoy son “estáticos” o cumplen con papeles tradicionales en la empresa, se convertirán en knowmads. Es posible incluso que tú mismo seas ya un knowmad (o pudieras llegar a serlo) y aún no lo sepas.

En este post vamos a descubrir qué es un knowmad y cuáles son algunas de las características necesarias para ser uno de ellos.

¿Qué es un knowmad?

Un knowmad es una persona especialmente cualificada en su campo, que hace del conocimiento su mayor valor profesional. Además, dispone de una gran movilidad, que consigue tanto desplazándose físicamente a los lugares que sean necesarios como trabajando a distancia gracias a la tecnología.

De eso trata el concepto de “knowmad”, fusión de los términos “know” (“conocer” en inglés) y “nomad” (o “nómada”, también en inglés). Creado por el investigador John Moravec, el término ha tenido bastante éxito en los últimos años, por definir con acierto una nueva tendencia en el empleo y reflejar las cualidades de algunos profesionales modernos.

¿Qué tal si profundizamos un poco más en el concepto? El estilo de vida knowmad puede resultar atractivo para muchas personas. Trabajar con conocimiento puede resultar muy enriquecedor, y la opción de cambiar de entornos de trabajo sugiere la posibilidad de experimentar múltiples vivencias. Aunque también hay que decir que no todo el mundo disfruta de las cualidades para convertirse en uno de ellos.

¿Eres un knowmad?

Los knowmads son profesionales de gran valor añadido para las empresas. Además, el concepto en sí, el aprendizaje y cambio continuos, convierte la opción de convertirse en knowmad en algo atractivo para muchas personas. Ahora bien, para ser nómada del conocimiento es necesario disponer de ciertas características de las que no todo el mundo disfruta.

Una de ellas, por supuesto, tiene mucho que ver con el ansia de conocimiento. Los knowmads encuentran su razón de ser en una curiosidad infinita que les lleva a adquirir saber de todas las fuentes posibles. Pero no sólo eso. Son capaces de utilizar los conocimientos adquiridos en su trabajo, implementando nuevas técnicas o metodologías en los nuevos proyectos a los que más adelante se vean enfrentados.

Los knowmad son personas creativas, innovadoras, que tienen una mentalidad abierta y buscan siempre nuevas ideas, pero no sólo conceptuales, sino con una aplicación práctica.

Aunque pueden trabajar en otros formatos, el proyecto constituye el entorno de trabajo natural para los knowmads. El nomadismo que forma parte del concepto encaja a la perfección con el trabajo en base a proyectos. El knowmad no desarrollará una carrera profesional en una única empresa, sino que se moverá de una a otra con soltura, participando de forma decisiva en proyectos concretos, hasta que finalice su papel en ellos.

Por la movilidad que caracteriza la vida del nómada del conocimiento, es evidente que tendrá que disfrutar de determinadas cualidades personales y estar en cierta situación vital. Una persona a la que le guste permanecer estable en un mismo lugar, o que por su situación familiar no disponga de movilidad, tendrá más dificultades para ser knowmad, aunque podrá hacerlo si se encuentra en una zona con gran actividad económica o encuentra proyectos en los que pueda trabajar de forma remota.

Otra de las cualidades clave para un nómada del conocimiento estará en su capacidad para colaborar con distintas personas. La vida del knowmad, el cambio constante, le obligará a tratar con múltiples profesionales y clientes, con todo tipo de formación, procedencia y diferentes formas de ser y trabajar. Una actitud colaborativa y el don de gentes ayudarán al nómada del conocimiento en su trabajo, y le abrirá puertas a nuevos proyectos.

Por supuesto, tratándose de un nuevo concepto de trabajo que busca la innovación y la aplicación del conocimiento, el uso de la tecnología –y en especial de las tecnologías de la información- también formará parte de las características del knowmad. Así, el knowmad conocerá y utilizará las herramientas que la tecnología le proporcione, tanto para llevar a cabo su trabajo, como para implementarlas en los proyectos en los que participe, si lo considera procedente.

Knowmads en el futuro

Las que hemos visto son algunas de las líneas básicas de lo que puede ser un nómada del conocimiento. Si bien en la actualidad ya existen algunos profesionales que pueden encuadrarse en el término, en el futuro es de prever que muchas más personas opten por una forma de trabajar knowmad y que las empresas, cada vez más, busquen entre sus perfiles de contratación a profesionales que gocen de las características del nómada del conocimiento.

Y tú, ¿qué piensas acerca de este nuevo estilo de trabajo? ¿Crees que en el futuro proliferarán los knowmads o por el contrario piensas que nuestra manera de trabajar seguirá siendo similar a cómo lo ha sido hasta ahora? O tal vez pienses que una tercera forma de ganarnos la vida, totalmente diferente de las anteriores, será la que se imponga.

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