1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(18 votes, average: 3,33)
Cargando…

This post is also available in: Inglés

Actitud proactiva; qué es y 14 cualidades de las personas proactivas

¿Has visto alguna vez escrita la expresión actitud proactiva en un lugar que no sea un Curriculum Vitae? ¡Nosotros tampoco! Pero es un término que suele llamar la atención a todos aquellos que lo leen y no demasiadas personas tienen claro lo que significa.

La proactividad es una actitud de la persona que la lleva a anticiparse de forma activa a los eventos o problemas futuros.

Vale, ahora ya sabes qué significa esa palabra que tanta gente desliza en su Curriculum. Precisamente, el motivo de que tantas personas lo hagan es que es una cualidad muy valorada por las empresas. Si cuentas con un trabajador con actitud proactiva, esperarás que sea capaz de enfrentarse a los problemas y evitar que ocurran, o al menos que sepa solucionarlos con más eficacia.

Pero una actitud proactiva va más allá. Las personas proactivas suelen tener una serie de cualidades que las hacen especialmente productivas y valoradas en su trabajo. ¿Quieres ser más proactivo? Vamos a ver algunas.

-Son personas activas.

Es la cualidad básica de una persona proactiva. Si no eres una persona activa, difícilmente podrás alcanzar la proactividad. Las personas proactivas buscan la acción, les encanta resolver problemas, o mejor aún, hacer todo lo necesario para evitar que se presenten. Este tipo de personas disfrutan actuando y no se quedan ancladas en la rutina, sino que buscan nuevos retos con los que dar salida a su energía.

-Se conocen a ellas mismas.

La proactividad implica autoconocimiento. Ser proactivo no supone ser activo “a ciegas”, sino preocuparse también por mirar hacia uno mismo y conocer las limitaciones y capacidades de las que se dispone. ¿Cuáles son las cualidades que me hacen diferente? ¿En qué podría mejorar? ¿Cuáles son mis debilidades a nivel personal o profesional? Este es el tipo de preguntas que se hace una persona proactiva y que le ayudan a conocerse mejor, a saber ubicarse y a tener una mayor confianza en sus posibilidades.

-Tienen una gran autoconfianza.

Para moverse por el mundo con la actitud dinámica que muestran las personas proactivas, será imprescindible tener una gran seguridad en uno mismo. Las personas proactivas reflexionan, planifican y, convencidas de estar haciendo las cosas bien, actúan. Además, esta forma de proceder se retroalimenta y refuerza su propia autoestima.

-Son creativas y buscan soluciones diferentes.

Una persona proactiva no se rinde fácilmente. Si las soluciones habituales no ofrecen resultados, buscan nuevas alternativas. ¿Has visto la serie de televisión clásica MacGyver? ¿Recuerdas cómo era capaz de construir un camión de 6 ejes con una caja de cerillas y 4 perchas? Un proactivo de campeonato.

-Se expresan de forma positiva.

Ya sabes que las personas proactivas siempre están buscando soluciones a los problemas, y para conseguirlo, el lenguaje positivo puede abrir puertas que se encuentran cerradas. Expresándote con optimismo, conseguirás que las personas sean más proclives a buscar soluciones contigo.

-Piensan más allá del corto plazo.

Es otra cualidad muy específica de las personas proactivas. La mayoría de las personas suelen centrarse en sus tareas inmediatas, sin prestar demasiada atención a la evolución de las cosas a medio y largo plazo. Una persona proactiva, por el contrario, intenta anticiparse a las necesidades y problemas futuros: conoce el poder de la planificación. Por todo ello, la proactividad es una cualidad muy buscada para los puestos de liderazgo.

-Tienen un gran autocontrol.

Las personas proactivas saben que, para encontrar la solución a un problema, no deben dejarse llevar por las emociones. En determinadas situaciones, el estrés puede jugarnos malas pasadas. Una persona proactiva saber tener la situación bajo control, y además sabrá calmar a quienes tenga a su alrededor, tranquilizándoles y mostrándoles respeto por sus opiniones y su forma de pensar.

-Están centradas.

¿Te parece que la mejor forma de resolver un problema en el trabajo es comentando lo guapa que ha venido Mari Puri o lo fornido que se ha puesto Godofredo? Las personas proactivas buscan ser efectivas, y eso conlleva eliminar cuestiones innecesarias. Ya habrá tiempo para comentar esas cosas…

-Son constantes.

Guiadas por su autoconfianza y por la planificación, las personas proactivas saben que están en el buen camino y son conscientes de que, con frecuencia, es necesario esperar un tiempo antes de obtener resultados. Por eso, no abandonan a las primeras de cambio.

-Son disciplinadas.

Las cualidades propias de la proactividad conducen a la disciplina. Si una persona está centrada, sabe lo que debe hacer, es constante, tiene autocontrol, es activa… la personalidad disciplinada surge por sí sola.

-Son persuasivas.

Poca gente es capaz de resistirse al atractivo de una persona proactiva. Su autoconfianza, su autocontrol y su capacidad para mostrar respeto por las ideas de los demás, hará que sus opiniones siempre sean tenidas en cuenta.

-Son sociables.

Es otra cualidad que emerge de las demás. Una persona activa, con autoestima, positiva y creativa, habitualmente encontrará satisfacción en las relaciones sociales, lo que a su vez será positivo en su trabajo.

-Aprenden de las críticas.

¿Marcas una cruz roja encima de la fotografía de las personas que te critican? ¿Se la envías después a su domicilio, metida en una caja! ¿Es que quieres acabar en la cárcel? ¡Relájate un poco! Para una persona proactiva, una crítica es una oportunidad para aprender y mejorar, no una ofensa personal ni una excusa para dar rienda suelta a la mala uva.

-Son flexibles.

Recuerda: las personas proactivas son creativas, desean encontrar soluciones a los problemas y anticiparse a ellos, y eso implica una gran capacidad de adaptación y flexibilidad. Desde una postura rígida, difícilmente alcanzarás soluciones nuevas.

¿Y tú? ¿Tienes todas estas cualidades, o al menos algunas de ellas? Es cierto, vistas una detrás de otra parecen casi propias de un superhumano, pero aunque no alcances las doradas cotas de la proactividad máxima, pueden inspirarte para mejorar.

Y tal vez haya otra cosa que también pueda inspirarte. Se llama eHorus, y es un simpático y coqueto sistema de gestión remota que puede ayudarte, entre otras cosas, a flexibilizar tu trabajo y el de tu gente. EHorus está deseando que le conozcas. ¿Le vas a dejar con las ganas? Entra aquí: https://ehorus.com/es/

RSS Feed